LAUDEX: Las habilidades que las empresas buscarán este año al contratar talento

El mercado laboral se encuentra en constante evolución y las empresas enfrentan el reto de encontrar talento capaz de adaptarse a entornos dinámicos y altamente competitivos. Para los jóvenes profesionistas, esto significa que contar con un título universitario ya no es suficiente: las habilidades desarrolladas durante la formación académica son determinantes para su empleabilidad. De acuerdo con información recabada por Laudex (https://www.laudex.mx/) a partir de su relación con instituciones educativas y empleadores, las empresas están priorizando perfiles integrales, que combinen conocimientos técnicos con habilidades transversales. ● Entre las competencias más demandadas se encuentran las habilidades digitales, que van desde el manejo de herramientas tecnológicas hasta la comprensión básica de datos y plataformas digitales, independientemente del sector. ● El pensamiento crítico y la resolución de problemas también figuran entre las capacidades más valoradas. Las organizaciones buscan jóvenes capaces de analizar información, tomar decisiones informadas y proponer soluciones creativas ante escenarios complejos. ● La comunicación efectiva es otro factor clave. Expresar ideas con claridad, trabajar en equipo y adaptarse a contextos multiculturales son habilidades esenciales en entornos laborales cada vez más colaborativos y remotos. ● Asimismo, la adaptabilidad y el aprendizaje continuo se han convertido en una constante. Las empresas valoran a quienes están dispuestos a actualizarse, adquirir nuevas competencias y reinventarse profesionalmente. ● Finalmente, el trabajo en equipo y el liderazgo colaborativo destacan como habilidades fundamentales para integrarse a organizaciones que priorizan la cooperación y la innovación. Desde la perspectiva de Laudex, la educación que integra estas competencias permite a los estudiantes no solo acceder a su primer empleo, sino construir trayectorias profesionales más sólidas y sostenibles. Por ello, la elección de programas académicos debe considerar tanto el contenido técnico como el desarrollo de habilidades que el mercado laboral demanda hoy y en el futuro. Acerca de Laudex Laudex tiene más de 15 años de experiencia en el mercado. A través de alianzas estratégicas y soluciones financieras innovadoras, ha facilitado el acceso a la educación superior para más de 24 mil estudiantes, distribuyendo más de $4,218 millones de pesos en créditos educativos, impulsado por una mayor demanda de financiamiento estudiantil y el retorno a la asistencia presencial en universidades. Para más información, visita la página oficial de Laudex: https://laudex.mx